Selekcija radnika i psihološko profilisanje - Psihološki centar Omnes

Blog

Selekcija radnika i psihološko profilisanje

Selekcija radnika i kandidata za novo radno mjesto može uključivati psihološko profilisanje kao dio procesa.

Ko sprovodi psihološko profilisanje, koji su preduslovi i na šta obraditi pažnju pogledajte na infografiku ispod:

Selekcija radnika i psihološko profilisanje
 

Pročitajte još

Kako uspješno izabrati zaposlenika?
Psihološko profilisanje

Utisci klijenata

Selekcija radnika i psihološko profilisanje

by Omnes Savjetovanje Vrijeme čitanja: <1 min